Cette perception du Contrôle de gestion reste encore très problématique, car au sein de la majorité de nos organisations cela prête encore à confusion. D’un côté nous avons  le top management qui le positionne dans l’organigramme, et définit son objectif avec beaucoup d’approximation, de l’autre côté ,ceux qui sont censés l’implémenter n’ont pas dans la majeure partie des cas bonne idée de ce que l’on attend d’eux en tant que Contrôleur de gestion, et pour conclure ceux qui interagissent avec les contrôleurs de gestion ont une perception de policier de ces derniers. Tout   ceci crée une situation assez inconfortable pour le métier et ceux qui veulent y faire carrière.